El marco legal primero
La captación directa CPF está prohibida: la adquisición se apoya en la intención. Unas campañas y unos anuncios conformes no son una opción, son la condición para durar.
Sector · Formación y Educación
Centros de formación, escuelas, e-learning: desde la prohibición de la captación directa CPF, captar la intención online se ha convertido en el canal de adquisición central del sector.

Soy Theo, freelance Paid Media, con +100 clientes acompañados en Google Ads y Meta Ads. Generar inscripciones cualificadas dentro de un marco regulado es la misma disciplina que aplico en finanzas: anuncios conformes, un formulario que cualifica, una medición que llega hasta el expediente finalizado. Trabajo en directo, sin intermediarios.
La captación directa CPF está prohibida: la adquisición se apoya en la intención. Unas campañas y unos anuncios conformes no son una opción, son la condición para durar.
Entre el clic y el expediente finalizado, muchos abandonan. Medir cada paso del recorrido permite optimizar sobre las inscripciones reales.
Septiembre, enero, las oleadas de convocatorias: el presupuesto debe encajar con tu calendario de matriculaciones, no diluirse de forma uniforme durante doce meses.
Anuncios, páginas, formulario de inscripción: lo que es conforme, lo que convierte, lo que bloquea.
Profesión buscada, certificación, financiación: una campaña por motivación real del candidato.
De la visita al expediente completado: cada paso medido para optimizar sobre las inscripciones reales.
Presupuestos por oleadas, ajustados a tu calendario de convocatorias, afinados semana a semana.
La prospección directa (llamadas, SMS, emails, mensajes privados) está prohibida. Responder a una búsqueda voluntaria sigue siendo viable bajo condiciones estrictas: marcas protegidas, formulaciones conformes, cero promesas engañosas. Validamos juntos el marco exacto según tu oferta antes de lanzar nada.
Mucho: el vocabulario de los anuncios, las menciones en la página y el recorrido de inscripción. Una financiación mal presentada atrae a curiosos; bien presentada, tranquiliza a los candidatos serios.
Los dos se trabajan de forma distinta: el candidato individual se capta en la búsqueda, las empresas se trabajan en ciclos más largos (Search + LinkedIn según el caso). Priorizamos según tu mix de ingresos.
Por etapas: solicitud de información, expediente iniciado, expediente completado, entrada en formación cuando me lo comunicas. Las campañas optimizan sobre la etapa medible más profunda.
Un formulario corto: tu web, tu presupuesto, tu objetivo. Dos minutos, no más.
Revisamos tu cuenta juntos y te digo con franqueza qué es alcanzable y qué no.
Las primeras palancas identificadas, trabajes conmigo después o no.
Tu oferta, tu calendario de convocatorias, tu marco de financiación. Te vas con las palancas concretas, aunque no acabemos trabajando juntos.
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