El marco legal primero
La captación directa CPF está prohibida: la adquisición se apoya en la intención. Unas campañas y unos anuncios conformes no son una opción, son la condición para durar.
Sector · Formación y Educación
Centros de formación, escuelas, e-learning: desde la prohibición de la captación directa CPF, captar la intención online se ha convertido en el canal de adquisición central del sector.

Soy Theo, freelance Paid Media, con +100 clientes acompañados en Google Ads y Meta Ads. Generar inscripciones cualificadas dentro de un marco regulado es la misma disciplina que aplico en finanzas: anuncios conformes, un formulario que cualifica, una medición que llega hasta el expediente finalizado. Trabajo en directo, sin intermediarios.
La captación directa CPF está prohibida: la adquisición se apoya en la intención. Unas campañas y unos anuncios conformes no son una opción, son la condición para durar.
Entre el clic y el expediente finalizado, muchos abandonan. Medir cada paso del recorrido permite optimizar sobre las inscripciones reales.
Septiembre, enero, las oleadas de convocatorias: el presupuesto debe encajar con tu calendario de matriculaciones, no diluirse de forma uniforme durante doce meses.
Anuncios, páginas, formulario de inscripción: lo que es conforme, lo que convierte, lo que bloquea.
Profesión buscada, certificación, financiación: una campaña por motivación real del candidato.
De la visita al expediente completado: cada paso medido para optimizar sobre las inscripciones reales.
Presupuestos por oleadas, ajustados a tu calendario de convocatorias, afinados semana a semana.
La prospección directa (llamadas, SMS, emails, mensajes privados) está prohibida. Responder a una búsqueda voluntaria sigue siendo viable bajo condiciones estrictas: marcas protegidas, formulaciones conformes, cero promesas engañosas. Validamos juntos el marco exacto según tu oferta antes de lanzar nada.
Mucho: el vocabulario de los anuncios, las menciones en la página y el recorrido de inscripción. Una financiación mal presentada atrae a curiosos; bien presentada, tranquiliza a los candidatos serios.
Los dos se trabajan de forma distinta: el candidato individual se capta en la búsqueda, las empresas se trabajan en ciclos más largos (Search + LinkedIn según el caso). Priorizamos según tu mix de ingresos.
Por etapas: solicitud de información, expediente iniciado, expediente completado, entrada en formación cuando me lo comunicas. Las campañas optimizan sobre la etapa medible más profunda.
¿Tu actividad no está en la lista? El método de trabajo es el mismo, solo cambian las palancas.
Un formulario corto: tu web, tu presupuesto, tu objetivo. Dos minutos, no más.
Revisamos tu cuenta juntos y te digo con franqueza qué es alcanzable y qué no.
Las primeras palancas identificadas, trabajes conmigo después o no.
Tu oferta, tu calendario de convocatorias, tu marco de financiación. Te vas con las palancas concretas, aunque no acabemos trabajando juntos.
Agendar una llamadaResponde a 7 preguntas rápidas y planifiquemos una llamada de 25 minutos, sin compromiso.